2011
ko Erantzukizun Korporatiboaren Txostena
69
Adierazleak
MUNDU-ITUNEKO ARLOA
PRINTZIPIOA
ZUZENEAN GARRANTZITSUAK
DIREN GRI ADIERAZLEAK
ZEHARKA GARRANTZITSUAK
DIREN ADIERAZLEAK
Giza Eskubideak
1.
printzipioa - Nazioartean onartutako oinarrizko
giza eskubideen babesa bultzatu eta errespetatu
behar dute enpresek, eragina duten eremuan.
HR1-9
LA4,LA13,LA14;SO1
2.
printzipioa -Enpresek ziurtatu behar dute haien
enpresek ez dutela laguntzen giza eskubideak
urratzen.
HR1-2, HR8
Lana
3.
printzipioa - Enpresek afiliazio-askatasuna
bultzatu eta negoziazio kolektiborako eskubidea
onartu behar dute.
HR5; LA4,LA5
4.
printzipioa - Enpresek bortxazko lan-forma
guztiak edo lan behartua desagertzearen alde egin
behar dute.
HR7
HR1-3
5.
printzipioa - Enpresek haurren lana desagert-
zearen alde egin behar dute.
HR6
HR1-3
6.
printzipioa - Enpresek lanean eta okupazioan
gertatzen diren diskriminazio-praktikak kentzea-
ren alde egin behar dute.
HR4;LA2,LA13,LA14
HR1-2; EC5,EC7;LA3
Ingurumena
7.
printzipioa - Enpresek ingurumenaren aldeko
ikuspegi prebentiboa izan behar dute.
4.11
EC2
8.
printzipioa - Enpresek ingurumen-ardura
handiagoa sustatzen duten ekimenen alde egin
behar dute.
EN2, EN5-7,EN10, EN13-14, EN18,
EN21-22, EN26-27, EN30
EC2;EN1,EN3-4,EN8- 9,EN11-12,
EN15- 17,EN19-20,EN23-25,EN28-
29;
PR3-4
9.
printzipioa – Enpresek ingurumena errespe-
tatzen duten teknologien garapena eta hedapena
sustatu behar dute
EN2, EN5-7,EN10, EN18,EN26-27
Ustelkeriaren aurkako borroka
10.
printzipioa - Enpresek ustelkeria-mota guztien
kontra (estortsioa eta eroskeria barne) lan egin
behar dute.
SO2-4
SO5-6
MUNDU-ITUNA – GRI HARREMANAREN TAULA
