Page 71 - 2012ko erantzukizun korporatiboaren txostena

2012ko Erantzukizun Korporatiboaren Txostena
71
Adierazleak
MUNDU-ITUNEKO
ARLOA PRINTZIPIOA
ZUZENEAN
GARRANTZITSUAK
DIREN GRI
ADIERAZLEAK
ZEHARKA
GARRANTZITSUAK
DIREN ADIERAZLEAK
Giza Eskubideak
1. printzipioa - Nazioartean onartutako
oinarrizko giza eskubideen babesa
bultzatu eta errespetatu behar dute
enpresek, eragina duten eremuan.
HR1-9 LA4,LA13,LA14;SO1
2. printzipioa -Enpresek ziurtatu behar
dute haien enpresek ez dutela lagunt-
zen giza eskubideak urratzen.
HR1-2, HR8
Lana
3. printzipioa - Enpresek afiliazio-aska-
tasuna bultzatu eta negoziazio kolekti-
borako eskubidea onartu behar dute.
HR5; LA4,LA5
4. printzipioa - Enpresek bortxazko
lan-forma guztiak edo lan behartua
desagertzearen alde egin behar dute.
HR7 HR1-3
5. printzipioa - Enpresek haurren lana
desagertzearen alde egin behar dute. HR6 HR1-3
6. printzipioa - Enpresek lanean eta
okupazioan gertatzen diren diskrimi-
nazio-praktikak kentzearen alde egin
behar dute.
HR4;LA2,LA13,LA14 HR1-2; EC5,EC7;LA3
Ingurumena
7. printzipioa - Enpresek ingurumena-
ren aldeko ikuspegi prebentiboa izan
behar dute.
4.11 EC2
8. printzipioa - Enpresek ingurumen-
ardura handiagoa sustatzen duten
ekimenen alde egin behar dute.
EN2, EN5-7,EN10, EN13-14,
EN18, EN21-22, EN26-27,
EN30
EC2;EN1,EN3-4,EN8- 9,EN11-
12, EN15- 17,EN19-20,EN23-
25,EN28-29;PR3-4
9. printzipioa – Enpresek ingurumena
errespetatzen duten teknologien gara-
pena eta hedapena sustatu behar dute
EN2, EN5-7,EN10,
EN18,EN26-27
Ustelkeriaren aurkako
borroka
10. printzipioa - Enpresek ustelkeria-
mota guztien kontra (estortsioa eta
eroskeria barne) lan egin behar dute.
SO2-4 SO5-6
MUNDU-ITUNA – GRI HARREMANAREN TAULA