Page 61 - 2012ko erantzukizun korporatiboaren txostena

2012ko Erantzukizun Korporatiboaren Txostena
61
Gure Konpromiso Soziala
2012a ez da izan jarduera
askoko urtea, bai, ordea, ad-
ministrazioarekiko eta enpre-
sekikoharremanaskokoa.Kon-
traesanak kudeatzeko unea da
enpresarentzat: enpresaren
erabakia zailagoa da ekono-
miaren alderditik, baina era-
gin handiagoa du, epemotzeko
erabakiek, irizpide ekonomiko
hutsetan oinarrituek, sistema
desorekatzeaekartzenbaitute,
elkarrekikotasuneanetajasan-
garritasunean oinarritutako
sistema. Soiltasun-garaia da,
sormena, asmamena eta era-
ginkortasuna sustatzeko garai
egokia.
Aurreko urteetan bezala, gure
jardueraharremanenpresarial,
akademiko, sozial, eta insti-
tuzionaleko ingurunean garat-
zen da. Gomendatzaile eta en-
titate askorekin elkarrekintzan
jarduten dugu, eta harreman
horrekenpresarenaztarna, ba-
lio ukiezina, marka hedatzen
du. Euskaltelen markan egin-
dako inbertsio horrek lagundu
digu, hain zuzen, merkatuan
erreferentziazko operadore
izaten,merkatua Euskaltelekin
identifikatzen eta sinesgarrita-
sunaetakanpo-proiekzioa lort-
zen. Erabakietan parte hartzen
duten alderdiak ditu gure en-
presak: alderdi komertziala —
produktua versus kalitatea—,
instituzionala eta soziala.
2012an, hainbat arlotan jardun
dugu; hauek nabarmendu nahi
ditugu:
Familia-esparrua
Euskaltelen, familiei zuzendu-
tako zerbitzu ugari ditugu. Be-
zeroakerakartzekonahiz leialt-
zeko ikuspuntutikegindugu lan
arlohorretan. Familiaugariekin
lortutako akordioei —Hiruki-
derekin elkarlanean jarduten
dugu, eta laumila familia baino
gehiago daude elkartean— eta
kolektibohorietakokideizatea-
gatik negoziatutako deskon-
tuei esker, etxeko merkatuko
bezeroaskolotuzaizkioEuskal-
teli.Haiekinelkarlaneanaritzen
gara, haien urteko ekitaldietan
eta eta familiek jasotzen dituz-
ten laguntzen katalogoetan
Euskaltel ikusaraziz.
Familiekin lotutako beste
zenbait ekitalditan ere hart-
zen du parte Euskaltelek: De-
non Eskola, Euskal Eskola Pu-
blikoaren Eguna eta Zinema
Express programa —aurtengo
Zinemaldian sartua eta sare
sozialen eta Interneten bidez
jarraipen handia duena—. Pro-
grama baten eta oinarri bat-
zuen arabera film laburrak gra-
batzeko esperientziak 20.000
erabiltzailetik gora jarri ditu
sarean elkarreraginean.
Aipatzekoada,baitaere,marea
laranja, txirrindulari-taldearen
jarraitzaileek osatzen duten
fenomenoa. Kanpaina propioa
osatzen du, eta, urtez urte, be-
zero, zale eta jarraitzaile ugari
egoten dira kamiseten disei-
nuarenzain.Marketin-jarduera
Jarduera instituzionala
berezia da, freskoa, positiboa,
eta besteetatik desberdintzea
helburu duena.
Udan, EAEko hiru hiriburuetan
izaten dira jarduerak, surfa-
rekin eta aisialdiarekin lotu-
tako esperientziak, familia
osoarentzat.
Integrazioa eta berdinta-
suna
Euskaltelen programaren ba-
lioak dira, besteak beste,
berdintasuna eta aniztasuna-
rekiko errespetua. Barneko
konpromiso bat da, kanpotik
ikusten dena.
Desgaitasunak dituzten pert-
sonak integratzeko legeak dio
50 langile baino gehiagoko en-
presek gutxieneko eskakizun
sozial batzuk bete behar dituz-
tela, betiere helburu hori bate-
ragarria bada haien estrategia
etaegiturekin,etabideragarria
bada.
Kontzeptu horiek oinarri har-
tuta, akordioak egin dira Bas-
que Team-ekin, desgaitasunak
dituzten pertsonen kirola eta
emakumeen kirol profesionala
bultzatzeko. Legeak derrigor-
tu egiten ditu euskal enpresak
gizartearen alde egin dezaten,
etabetebehar horri lotutadago
aipatutako jarduera.
FEVASsareasortzenere lagun-
du dugu. Sare horretan elkart-
zen dira buru-desgaitasuneko
Kapitulu honek Nazio Batuen Mundu Ituneko 6., 9. eta 10. printzipioak betetzen ditu.