2012ko Erantzukizun Korporatiboaren Txostena
51
Hornitzaileekiko Harremana
leei egin zitzaizkien erosketen
% 60,06 2012an; % 39,94,
berriz, beste lurralde batzue-
takoei. 2012an, hornitzaile
guztiei erosketen bolumen
osoaren % 10 baino gutxiago
erosi zaie.
2012an, oinarrizko jarraibi-
deak aldatu gabe erosketa-
prozesua hobetu eta sinpli-
fikatzeko egindako azterketa
zehatz baten ondoren, hasie-
rako homologazioaren eta
hornitzaileen
aldizkako
ebaluazioaren
sistematika
sinplifikatu dira.
2012an Euskaltelen hornit-
zaile izan diren guztiak
EBkoak dira, eta, beraz, ez
dugu beharrezko ikusi giza
eskubideei buruzko azterketa-
rik egitea haietan.
Azpikontraten kontrola eta
segimendua
2012an, kanpoko langileak
online akreditatzeko aplikazio
informatikoa hedatzen jarrai-
tu dugu. Ahalik eta zerbit-
zu gehien sartu nahi ditu-
gu aplikazio horretan, baita
noizean behin ematen direnak
ere.
Era berean, azpikontratetako
langileek zein baldintzatan lan
egiten duten ikusteko ikuska-
penak programatzen jarrait-
zen dugu. Hain zuzen, 493
ikuskapen egin ditugu obra
zibileko, instalazioetako eta
mantentze-lanetako zeregine-
tan ari diren azpikontratetan.
Egindako programazioaren
zati handi bat bete dugu,
beraz.
Konpromisoak
Zertan arituko gara 2013an?
• Hornitzaileen
Kode
Etikoa komunikatuko dugu.
• Hornitzaileak bidera-
tuko ditugu Mundu Ituneko
10 printzipioak bete ditza-
ten, batez ere berdintasu-
narekin eta aniztasunarekin
loturiko gaietan.
• Erosketa-prozesuan,
balio handiagoa emango
diogu EESko politikari.
• Hornitzaileen
Kode
Etikoaren eraginkortasuna
aztertuko dugu.