Page 58 - 2012ko erantzukizun korporatiboaren txostena
Basic HTML Version
2012ko Erantzukizun Korporatiboaren Txostena
58
Gure Lantaldea
ko laguntza. Prebentzioari da-
gokionez, lanpostu bakoitzeko
arriskuen araberako azterketa
medikoak egiten ditu Euskal-
telek.
Bestalde, lanarekin zerikusi-
rik ez duten osasun-kanpai-
nak ere egiten ditugu, hala
nola “Udan, babestu eguzki-
tik” eta “Janari osasungarria”
kanpainak.
Barneko Komunikazioa
Euskaltelen, barneko komu-
nikazioa enpresaren izateare-
kin berarekin batera doa, eta
onartzen dugu helburu estra-
tegikoak lortzeko prozesu bat
dela. Era berean, langileek
parte hartzea eta proiektua-
ren balioekin identifikatzea
bultzatzen du.
Erakundearen barneko ko-
munikazioa
kudeatzeko,
hainbat tresna edo kanal ditu-
gu. Haien bidez, mezu-fluxua
errazten da, eta integrazioa,
motibazioa, garapen profesio-
nala eta produktibitatea bult-
zatzen dira.
Horretarako, intranet korpo-
ratiboa izateaz gain, bilerak
egiten ditugu (taldeko bilerak,
erabaki-zentro bakoitzarekin
egiten direnak, zuzendarit-
zarekin eta langile guztiekin
egiten direnak) erabaki estra-
tegikoak edo antolamendu-al-
daketak jakinarazteko. Barne-
ko komunikazioa indartzeko
Euskaltelek erabiltzen duen
beste bide bat, bereizgarria,
‘Gosariak presidentearekin’
ekimena da (21 gosari egin
dira 2012an, eta bosgarren
edizioa izan da). Gosari ho-
rietan, Euskalteleko langileek
tarte bat dute presidenteare-
kin hitz egiteko, eta zuzenean
beren kezkak, zalantzak,
erronkak eta ilusioak helaraz-
teko.
Enpresari buruzko informa-
zioa jaso eta enpresako talde
eta langileei buruzko informa-
zioa trukatzeko beste tresna
bat da barneko aldizkari digi-
tala.
Eta, azkenik, intranetean
dago Enpresaren Kode Etikoa.
2012an ez da urratze larririk
egin enpresan ezarritako ja-
rraibide eta protokoloei dago-
kienez.
Enpresa barruko gizarte-
ekintza
2012ko ekitaldi osoan, Eus-
kaltelen Enpresaren Erantzu-
kizun Sozialaren esparruko
ekimenetan parte hartzera
bultzatu eta haietan integratu
dira langileak.
Ikuspuntu horri jarraituz,
zenbait erakundek tapoi so-
lidarioak jasotzeko antolatu-
tako ekimenean parte hartu
dugu. Tapoien truke dirua ja-
sotzen dute, eta diru hori tra-
tamendu zailak eta garestiak
dituzten ume gaixoei ematen
zaie. Halaber, bigarren urtez
jarraian, Bizkaiko Elikagaien
Bankurako janari-bilketa egin
zen.
ALBOAN GKEak eta GU-
RUTZE GORRIAK abiatutako
“EMAN ZURE MUGIKORRA”
(
.
org/) kanpainarekin lankidet-
zan jarraitzen du Euskaltelek.
Erabilitako mugikorrak ja-
sotzen ditu eraikin korporati-
boetan eta saltokietan, gero
material erabili gisa saldu eta
GKE-ek diru hori beren helbu-
ruetarako erabil dezaten.
Urte-bukaeran, Bazkari Soli-
darioa egin zen, eta han bil-
dutako dirua EITBren aurten-
go telemaratoiaren helburu
bererako eman zen, haurren
minbizia ikertzeko. Modu ho-
rretara, EESaren barruko gi-
zarte-ekintza kanpoko proie-
ktu sozial batekin lotzen da,
eta lagungarri da pertsonen
eta behar gehien duten komu-
nitateen garapenerako.
Hirugarren urtez jarraian,
Egutegi Solidarioa egin dugu
aurten, iazkoak izan zuen
Komunikazioa eta Barne-
harremanak
