Page 57 - 2012ko erantzukizun korporatiboaren txostena

2012ko Erantzukizun Korporatiboaren Txostena
57
Gure Lantaldea
Istripu-indizea (ehun mila laguneko izaten den istripu-kopurua)
Larritasun-indizea (mila orduko galdutako lanegunak)
postuari dagozkion arriskuen
berri ematen dio Euskaltelek
langileari, baita behar duen
trebakuntza ere. Horrez gain,
larrialdi bat eragin dezake-
ten arriskuak aztertzen dira,
eta, urtean behin, ebakuazio-
simulazio bat egiten da Eus-
kalteleko langileek dihardu-
ten eraikinetan. 2012an, 285
orduko trebakuntza-saioak
egin ziren Euskaltelen Laneko
Arriskuen Prebentzioaren alo-
rrean.
Langilearen Atarian ere sar-
tu dugu informazioa, suteak
edo bestelako gertaera bat-
zuk izanez gero nola jokatu
behar den jakiteko. Horrez
gainera, lanpostu bakoitzare-
kin lotutako arriskuei buruzko
informazioa ere ematen dugu,
bai eta horiei aurrea hartzeko
arauen berri ere.
Laneko ezbeharrak
Lan-arriskuetarako babe-
saz arduratzen den erakunde
kudeatzaileak edo Euskaltel,
SAren prebentzio-zerbitzuko
medikuek sekula ez dute egin
ez tramitatu 1299/2006 Erre-
ge Dekretuan jasotako gaixo-
tasun profesionalei lotutako
parterik. Are gehiago, ora-
in arte ez dute izan laneko
gaixotasuntzat har daitekeen
kasu bakar baten berririk.
Istripuei dagokienez, 2012an
ez da gertatu baja eragin duen
istripurik, eta bajarik gabeko
lau istripu bakarrik izan dira.
Gure istripu-kopurua hain da
txikia, ezen edozein gertae-
rak asko aldatzen baititu gure
adierazleak.
Amaitzeko, esan nahi dugu
Euskaltel SAko langile bakar
bat ere ez dela hil lanaren era-
ginez enpresa sortu zenetik.
Langileen osasun-zaintza
Euskaltelen jarduera azter-
tuta, esan dezakegu haren
eraginez ez dela sortzen lan-
gileei, haien familiei eta ko-
munitateari, oro har, eragiten
dien gaixotasun larririk. Hala
ere, langileen osasun-zaintza-
ren atalak dira prebentzioa,
lehen mailako laguntza, eta
gaixotasuna edo ezbeharra
gertatuz gero eman beharre-