Page 54 - 2012ko erantzukizun korporatiboaren txostena

2012ko Erantzukizun Korporatiboaren Txostena
54
Gure Lantaldea
ruan erabiltzen dugun poli-
tikaren arabera, banakakoak
dira soldatak; hau da, ardu-
raren, lanaren eta enpresari
emandako balioaren arabe-
ra ordaintzen zaio pertsona
bakoitzari, eta ez dago sexua-
ren araberako edo adinaren
araberako desberdintasunik.
Lana eta familia uztartzea
Laneko bizitza eta bizitza
pertsonala uztartzeko, mal-
gutasuna du Euskaltelek
lan-harremanetarako iriz-
pide, bai lanera sartu eta
irteteko ordutegiei, bai bai-
menak eskatzeko edo lane-
tik joateko zergatiei dago-
kienez.
2012ko abenduaren 31n,
71 langilek (langileen %
12,95ek) borondatez mu-
rriztutako lanaldia zuten,
umeak zaindu ahal izateko.
Aitatasun-baimena 31
egunekoa da Euskaltelen,
eta horietatik 7 egun nahi
Soldata gastuak
duenean har ditzake aitak,
betiere haurrak hamar hila-
bete bete aurretik.
2012ko uztailean, telelana-
ri buruzko proiektu pilotua
jarri zen martxan. Hainbat
sailetako 15 langilek har-
tu zuten parte. Abenduan
amaitu zen esperientzia,
eta emaitzen ebaluazioa
egin dugu, proban parte
hartu dutenei nahiz haien
lehen arduradunei elkarri-
zketak eginez eta galdete-
giak betearaziz. Ikusi dugu
esperientzia positiboa izan
dela: motibazioa handia-
goa lortu da, produktibitate
hobea, kontzentrazio han-
diagoa, estres gutxiago,
eta, noski, familia eta lana
errazago uztartzea.
Orain, zuzendaritzak era-
baki beharko du neurria
martxan jarriko den ala
ez, eta enpresaren barruan
beste kolektibo batzuetara
zabalduko den ala ez.
Elkarrizketa sindikatue-
tako ordezkariekin
Langileen ordezkarie-
kin izandako elkarrizketen
emaitza gisa, Euskaltelen
II. hitzarmen kolektiboa si-
natu zen 2010eko abendua-
ren 22an. Hitzarmen hori
2009ko urtarrilaren 1etik
2013ko abenduaren 31
arte egongo da indarrean,
eta Euskalteleko langileen
% 86 daude hitzarmenari
atxikita.
Euskalteleko zuzendarit-
zak, intranetaren bidez —
informazio korporatiboari
dagokion atalean—, esteka
bat ematen du, eta hor ar-
gitaratzen dira osasun- eta
segurtasun-arloko batzorde
paritarioaren (Zuzendarit-
za-LLO) erabaki guztiak.
Desgaituen integrazioa
Euskaltelek bete egiten du
apirilaren 7ko 13/1982 Le-