Euskaltel Taldeko profesionalek balio bereziak partekatu behar dituzte

Euskaltel Taldean bikaintasuna lortu nahi dugu gure bezeroei zerbitzua ematerakoan.
Erronka hori lortzeko, profesionalik onenak behar ditugu,
gure taldean lan egiteko prest egongo direnak.

Euskaltel Taldeak adierazten du konpromisoa hartzen duela gizonen eta emakumeen arteko tratu- eta aukera-berdintasunean oinarritutako politikak ezartzeko eta garatzeko, inor sexuagatik diskriminatu gabe, zuzenean nahiz zeharka.

Horretarako, Euskaltel Taldeak Berdintasun Plan bat jarri du martxan, Politika Korporatiboaren ardatz estrategiko gisa, gizonen eta emakumeen arteko aukera-berdintasun erreala eta eraginkorra bermatzeko asmoz, Taldearen Kode Etikoari jarraituz eta emakumeen eta gizonen berdintasun eraginkorrerako Lege Organikoan jasotako eran.

Euskalteleko langile izan nahi baduzu, bidali zure curriculuma helbide elektroniko honetara:
zuretalentoanahidugu@euskaltel.com

Horrela, kontuan hartuko zaitugu gure konpainian egiten diren hautaketa-prozesuetan.

Datu pertsonalak babestea

Euskaltel da ematen dizkiguzun datu pertsonalen tratamenduaren arduraduna, eta hautaketa-prozesuetan zure curriculuma kudeatzeko erabiliko ditu, kontratuzko harreman baten arabera. Taldeko enpresei bakarrik lagako dizkiegu zure datu pertsonalak, salbu eta beste lagapenik egiteko legezko betebeharrik baldin badago. Gure hornitzaileekin, berriz, guri zerbitzu bat emateko sarbidea behar duten kasuan bakarrik partekatuko ditugu. Eskubidea duzu, besteak beste, zure datuetara sartzeko, haiek zuzentzeko eta haiek ezeztatzeko, eta halaber haiek tratatzearen aurka egiteko, gure webguneko pribatutasun-politikaren informazio gehigarrian azaltzen den bezala.