Page 60 - Memoria Corporativa 2012

Memoria de Responsabilidad Corporativa 2012
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Nuestro Equipo Humano
* Índice de incidencias (accidentes por cada cien mil personas)
* Índice de gravedad (jornadas perdidas por cada mil personas)
en cada caso. Además, con
carácter general, se evalúan
los riesgos que podrían des-
encadenar una emergencia y
se realiza anualmente un si-
mulacro de evacuación en los
edificios ocupados por perso-
nal de Euskaltel. Las acciones
formativas llevadas a cabo por
Euskaltel en prevención de
Riesgos Laborables durante el
2012 completaron un total de
285 horas.
En el portal del empleado se
dispone de información sobre
las medidas de emergencia
en caso de incendios y otras
eventualidades, así como in-
formación sobre los riesgos
específicos relacionados con
cada uno de los puestos de
trabajo y las normas de pre-
vención de aplicación relacio-
nadas.
Siniestralidad laboral
La entidad gestora que asu-
me la protección de las con-
tingencias profesionales o los
facultativos del servicio de
prevención de Euskaltel nunca
han elaborado ni tramitado un
parte de enfermedad profesio-
nal de las recogidas en el Real
Decreto 1299/2006. Ni tan si-
quiera se ha dado el caso de
que tuvieran conocimiento de
la existencia de una enferme-
dad que podría ser calificada
como profesional.
En cuanto a la accidentali-
dad, durante 2012 no ha ocu-
rrido ni un solo accidente con
baja y tan sólo 4 accidentes
sin baja
Nuestra accidentalidad sigue
siendo tan baja, que cualquier
eventualidad produce una
gran variación en los indica-
dores.
Para finalizar, podemos aña-
dir que ningún trabajador de
Euskaltel, desde su fundación,
ha sufrido nunca un accidente
mortal por causas laborales.
Atención a la salud de las
personas
Analizada la actividad de
Euskaltel no se considera que
como consecuencia de la mis-