Page 20 - 2012ko erantzukizun korporatiboaren txostena
Basic HTML Version
Euskaltelen Aurkezpena
2012ko Erantzukizun Korporatiboaren Txostena
20
Harremanak Erabaki Zentroko zuzendaritzen
bidez koordinatzen da batez ere. Alor haue-
tako jarduerak kudeatzen dituzte: bazki-
deekiko harremanak, jarduera instituzionala
(mezenasgoa eta babesletza barne), pertso-
nen segurtasuna eta osasuna, Euskalteleko
langileen trebakuntza eta garapen profesiona-
la, euskararen erabilera eta hizkuntza kalitatea
bultzatzea eta erantzukizun sozialeko politika.
Bestalde, gizartearekiko atxikimena eta
zenbait alorretako hobekuntza helburu ditu-
gula bultzatu ditu Euskaltelek zenbait proiektu
I+G-an eta euskararen sustapenean, besteak
beste. Bultzatutako proiektuen eraginaren eta
hazkundearen adierazgarri dira haiek egiteko
jaso ditugun diru-laguntzen zenbatekoak.
2012an, kobratutako diru-laguntzen bolume-
na 818.984,71 eurokoa izan da. I+G alorrak
jasotzen ditu laguntza horietatik gehienak
(2012an, guztizko zenbatekoaren % 80,29);
euskararen sustapenak % 8 jaso du, % 3
trebakuntzak, eta, gainerakoa, GBk eta ibil-
gailu elektrikoek jaso dute.
2012ko HELBURUAK
EMAITZA
BETET-
ZA-
MAILA
HEL-
BURU-
BA-
LIOA
Laneko arriskuen prebentzioa
Mugikortasun-plan bat prestatzea, in itinere istripuak izateko arriskua eta atmosferara igortzen den CO2-
kantitatea gutxitzeko.
75% 80% BAI
Euskalteleko langileek lanean duten ongizate-maila neurtzeko ikerketa bat egitea, alderdi psikosozialetik
abiatuta.
100% 100% BAI
Giza Baliabideak
Langileen Gogobetetze Inkestako azterketatik eratorritako ekintzak gauzatzea.
80% 80% 100%
Arriskuak identifikatzeko aplikazio interaktibo bat prestatzea, Ikhazi tresnan ostatatzeko. (ikus 7. kap.) 50% 50% BAI
Lana eta familia uztartzeko hobekuntzak egiten jarraitzea, eta, horretarako, lanaldi jarraitua hedatzen
jarraitzea eta telelaneko proiektu pilotu bat martxan jartzea.
75% 100% BAI
Giza Eskubideak
Berdintasun eta Aniztasun Planaren diagnostikoarekin jarraitzea.
(ikus 7. kap.)
100% 100% BAI
Arlo Soziala
Euskararen, kirolaren, familiaren, integrazioaren eta berdintasunaren sustapenarekin loturiko babesletza-
lanak egitea.
BAI
Borondatezko lan korporatiboaren ikuspegia hedatzea (ikus 7. kap.)
BAI
Informazioaren gizartea dinamizatzea, eragile bultzatzaileei modu aktiboan lagunduz (ikus 8. kapitulua)
BAI
Telekomunikazio-alorreko teknikari, instalatzaile eta komertzialak trebatzeko ekintzekin jarraitzea, lana
sortzeko eta hobetzeko (ikus 8. kapitulua)
BAI
Hona hemen xehatuta arlo horretan 2012rako zehaztutako helburuak:
