Page 26 - Memoria Corporativa 2012

Memoria de Responsabilidad Corporativa 2012
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Responsabilidad Social
La Junta General de Accio-
nistas ha determinado que el
Consejo de Administración de
Euskaltel está compuesto por
5 Consejeros (4 hombres y 1
mujer), todos ellos con voz y
voto.
De los 5 Consejeros, 4
tienen el carácter de Conse-
jeros Externos Dominicales,
al representar al accionariado
de la Compañía, y 1 es Conse-
jero Externo Independien-
te, no sujeto ni a la gestión
de la Compañía ni al capital.
El Presidente del Consejo de
Administración de Euskaltel es
Consejero Externo Dominical.
El cargo de Consejero es retri-
buido.
Por otra parte, no exis-
te ningún procedimiento de
determinación de la capacita-
ción y experiencia exigible a
los Consejeros Dominicales, al
ser estos designados por los
accionistas de acuerdo a sus
propios procedimientos, en el
caso del Consejero Indepen-
diente, su nombramiento fue
consensuado por los accionis-
tas atendiendo a su perfil y
trayectoria profesional.
Respecto a la forma que
tienen los accionistas de
comunicarse con el Consejo
de Administración, éstos acos-
tumbran a plantear sus suge-
rencias a través de la figura
del Secretario del Consejo.
Comité de Dirección y
Equipo Directivo
El Comité de Dirección está
integrado por el Presidente y
los Directores de Centros de
Decisión. De ellos dependen
las Direcciones de Función,
todos ellos procedentes de la
comunidad local salvo uno,
cuyo origen es también de la
Unión Europea.
Por su parte, el Equipo Direc-
tivo de Euskaltel está formado
por el Presidente, los Directo-
res de Centros de Decisión y
los Directores de Función.
Euskaltel considera que su
política de “puertas abier-
tas” desplegada a través de
su Equipo Directivo, como
responsables últimos de las
personas de la organización,
es la mejor forma de canali-
zar las sugerencias que éstas
pudieran tener en relación al
desempeño y marcha de la
Compañía.
Organigrama
A 31 de diciembre de 2012,
el organigrama ejecutivo era
el siguiente: